Corso di Intelligenza Emotiva

Descrizione del servizio

Le emozioni sono presenti ogni giorno nel mondo del lavoro, anche quando fingiamo che non ci siano. Quando vengono riconosciute, ascoltate e gestite in modo consapevole, diventano una forza trasformativa per le persone, i team e le organizzazioni. Lavorare sull’intelligenza emotiva significa allenare la capacità di comprendere sé stessi e gli altri, regolare le proprie reazioni e costruire relazioni professionali più sane, efficaci e autentiche. Nel mio percorso, accompagno professionisti, manager e team attraverso uno sviluppo che tocca diverse dimensioni: - Consapevolezza di sé: riconoscere le proprie emozioni, il loro impatto e i pattern ricorrenti; - Gestione emotiva: imparare a rispondere invece di reagire, mantenendo equilibrio anche sotto pressione; - Empatia: leggere i segnali emotivi altrui e rispondere con sensibilità; - Comunicazione autentica: dire ciò che conta, con chiarezza e rispetto; - Relazioni di fiducia: creare ambienti di lavoro in cui le persone si sentano viste, ascoltate e coinvolte; Questo tipo di percorso è particolarmente utile per chi si trova in ruoli di leadership, in contesti ad alta complessità o in fasi di cambiamento organizzativo. Lavorare sull’intelligenza emotiva non è solo “sentire meglio”, ma agire meglio: con lucidità, presenza e intenzione. Non è un tema soft, ma una vera competenza chiave per generare benessere, engagement e performance sostenibile. Vuoi portare più consapevolezza, equilibrio e connessione nel tuo ambiente di lavoro? Scopri come attivare un percorso di sviluppo emotivo personalizzato. Le sessioni si svolgono preferibilmente al mattino (8:30–13:30), per sfruttare al meglio l’energia del gruppo e concludere prima dell’attività operativa. Orari e cadenza (ogni 2 o 3 settimane) sono comunque personalizzabili in base alle esigenze aziendali.